Lavinia Pillay

Pourquoi j’ai choisi le modèle Copilot’in ?

Correspondant à mes valeurs, Copilot’in est une méthode basée sur la performance de l’individu et de l’entreprise, mais aussi sur une approche humaine. Cette approche engage la personne dans son ensemble, et lui permet de développer le bien-être au travail à titre personnel et collectif. Ainsi cette méthode développe une vision globale de la réussite.

Qui suis-je ?

Conçue pour la Croissance ! Porter l’attention où réside le Potentiel….

Titulaire d’un Executive MBA, avec +20 ans d’expérience dans différents domaines allant de la gestion dans l’éducation, le médical, la distribution, à la gestion d’unités de fabrication alimentaire et textile, j’ai été amenée à orienter, conseiller et diriger celles-ci afin qu’elles puissent répondre aux attentes managériales et anticiper leurs besoins dans une recherche continue de la qualité des services rendus, alliant esprit d’équipe, rigueur, réactivité, respect des délais afin d’atteindre les objectifs.

 

Ces compétences et expériences me permettent de proposer un savoir faire relationnel à la fois, en transversalité interne mais aussi en communication externe, qui méthodiquement se traduit par une écoute et par une expression positive des arguments dans la recherche d’une adhésion élargie et de solutions optimales.

Mes missions de consultante auprès des dirigeants/managers leurs permettent de mettre en exergue leurs compétences et performances, de renforcer leur développement personnel et ainsi de contribuer au développement de l’organisation et des profits de leurs entreprises grâce à leur dynamisme et créativité au travers d’actions stratégiques.

Ma zone d’action

Île Maurice en présentiel,
partout en distanciel

Mon atout

Transversalité interne et communication externe

Langues parlées

Français – Anglais